2007年，我局按照“依法审计，规范程序，创新发展”的工作思路，坚持“实、深、高、精”的审计执法工作理念，以“审计执法年”活动为契机，以完善法规制度，规范行政行为，提高执法水平为目标，大力加强审计法制宣传和制度建设，优化了审计执法环境，增强了审计人员执法意识，促进了法制工作的健康发展。
一、加强领导，完善机制
为保证“审计法制年”活动的有效开展，推进依法行政，我局成立了由局长李拥军同志为组长，纪检组、综合法规股、办公室等部门负责人为成员的依法行政工作领导小组，实行一把手负总责，综合法规股具体负责的工作机制，制定了年度法制建设实施意见和考核制度，层层负责，落实到部门、审计组和每个岗位。定期研究法制建设工作，督查依法行政工作的落实情况，及时反馈信息，解决问题，形成了有领导、有组织、有督查、有奖惩、有总结的工作机制，为“审计法制年”活动提供了组织保证和制度保证。
二、加强宣传，努力营造良好的执法氛围
为扎实开展“审计法制年”活动，营造良好的审计执法环境，我局从多角度宣传审计工作，切实做到了“三个突出”。一是宣传范围上突出“广”字。结合我局审计工作开展，做到审计到哪里，财经法规就宣传到哪里，制度就健全到哪里，有效地预防和减少了违纪违规问题的发生。二是宣传形式上突出“活”字。充分利用濉溪审计网站、濉溪审计等内部媒体，上级审计网站、审计报刊等系统媒体和地方媒体，广泛开展依法审计专题报道，做到了电台有声音、局内有专网、网站有阵地。2007年，我局组织专题讲座8次，张贴法制宣传标语20余幅，发放宣传资料2000余份，接受群众法律咨询300余人次，在各类媒体刊登法制宣传报道30余篇。三是在宣传内容上突出“实”字。大力弘扬我局爱岗敬业，严格执法，文明审计，创新工作的先进典型，塑造濉溪审计高效、廉洁、公正、文明的执法形象。
三、履行审计职责，服务宏观决策
审计的职能是监督，是服务，而其根本是服务决策，促进规范财经秩序。2007年，针对全县财政支出增长过快的问题，根据县政府的安排，我局会同财政、监察部门起草了《加强财政支出管理，严肃财经纪律的规定》，由县政府下发有关部门执行，对规范资金管理，加强权力约束，严格财政支出起到了积极的促进作用。近年来，一些单位屡查屡犯的现象时有发生，影响了审计的权威性和审计效果的发挥。为彻底扭转“审用脱节”，维护审计权威，我局及时出台了《关于加强审计整改工作的意见》，并组织20余人在全县范围内开展了审计整改跟踪检查，重点对今年以来被审计单位审计决定落实情况、采纳审计意见和建议情况进行检查，对以往审计问题比较集中的部分单位列入跟踪检查的重点。审计检查结果表明:审计提出意见和建议97条，被采纳72条，审计决定执行面达到100%，执行率达80%以上，被审计单位制定整改措施26项，建立健全规章制度7个，充分发挥了审计监督和服务的双重职能作用。
四、建立约束机制，提高审计执法水平
今年，我局把严格执法、规范执法、文明执法作为法制建设的重要内容，按照“创新、从严、规范”的要求，以完善法规制度，规范行政行为为目标，建立了长效机制。一是加强制度建设，增强审计执法意识。为增强审计人员责任意识，风险意识，提高审计质量，我局先后完善和推行了《审计机关审计复核办法》、《审计项目跟踪检查办法》、《审计人员执法过错责任追究暂行办法》等56项规章制度，要求审计人员严格审计程序，规范执法行为，做到执法必严，文明从审，把依法审计贯穿于审计工作全过程。通过审计执法检查，审计案卷质量合格率达到100%，有6个审计项目被评为局优秀项目，有2个项目被评为市优秀审计项目，1个项目获省优秀项目，执法成效显著。二是建立奖励机制，强化争先进位意识。为激励先进，鞭策落后，我局出台了《审计能手评选办法》和《新闻稿件奖励办法》，三年评选出审计能手30人次，奖励稿件200余篇，奖励资金100000余元。同时为进一步强化全员的执法意识和争先进位意识，我局实行了审计组长竞争上岗制度、审“误”公开制度和上岗资格认证制度，26人参加了审计执法资格考试，并全部通过。参加了市审计局组织的法律知识竞赛，一人获一等奖，一人获二等奖，三人获三等奖。参加了省厅组织的法律知识竞赛，也取得了较好的成绩。三是完善公开制度，严格依法行政。我局实行重大问题集体决策，分管领导分工负责制度，完善了党务政务公开制度，定期公开审计事务，经常更新公开内容，自觉接受社会监督。四是创新审计方式方法，前瞻性地开展工作。为改变“先离后审”的被动局面，我局确立了以任中审计为主，兼顾离任的审计模式，任中审计比例逐年提高，有效地转化了审计成果。针对乡镇“一肩挑”的状况，我局积极探索乡镇党委书记、镇长经济责任审计，建立和完善了科学的评价体系，成效显著。为开创审计工作新局面，我局在思维观念和工作方法上推进“五个转变”，在服务大局和自身建设上力求实现“五个促进”，通过积极实践，达到了预期目标。
二00七年十二月二十八日